提高他人幸福指数的十大原则
以研究“幸福学”闻名的行为决策学专家、中欧国际工商学院行为科学中心主任、芝加哥大学商学院终身教授奚恺元(ChristopherK.Hsee)在中欧国际工商学院为100多名高级人力资源管理者演讲时,传授了送人礼物和给员工奖励的十大原则。 (原文)
22:47, #, By yousei
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第一条原则是:说要的不如想要的。
第二个原则是:涨工资不如发奖金。
第三条原则是:公开不如不公开。
第四条原则是:小奖不如不奖。
第五条原则是:“小罚不如不罚”。
第六条激励员工原则是:慢奖不如快奖。
第七条原则是:有选择不如无选择。
第八条奖励员工原则是:晚说不如早说。
第九条原则是:大中之小不如小中之大。
第十条原则是:能用的不如不能用的。
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