中国科学院院长路甬祥1月12日表示，中科院将逐渐调整对科研人员的评价体系，论文与奖励数量在评价体系中所占权重将逐步淡化。
 
路甬祥当天在中科院2009年度工作会议上致辞时指出，未来中科院对科研人员的评价将从以论文、奖励数量评价为主，实现向以创新实际贡献、创新发展态势、创新质量水平评价为主的跨越；从比较关注同行评价为根据，实现向更加注重实践和历史检验与评价的转变，中科院的“知识创新工程更要经受国家、人民和历史的评价”。
 
他说，中科院要进一步推进基础研究、战略高技术研究和可持续发展相关系统研究等不同性质创新活动评价标准的根本转变，进一步推进人才评价、项目评价、实验室评价和研究所内部评价标准的根本转变。
 
路甬祥说，中科院的研究工作要从习惯于分散自由探索研究，向面向重大科学问题、面向国家重大战略需求的定向基础前沿研究、关键核心高技术创新和重大系统集成创新、可持续发展相关基础和系统研究为主的创新活动转变；要从注重科技研发向同时重视转移转化转变，探索完善科技研发与转移转化紧密衔接、相互促进的机制与管理模式，充分发挥市场在成果转移转化中的基础作用，实现两者的协调发展。

来源：路甬祥：科研人员评价体系将淡化论文与奖励数量 （科学网）